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怎么工伤认定如何申请?

时间:2019-08-31 03:50来源:律法谈话
一、怎么 工伤认定 如何申请? 怎样进行 工伤认定 维护受伤职工权益 工伤 员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 工伤 员工可直接向用人单位所在地劳动保障

一、怎么工伤认定如何申请?

怎样进行工伤认定 维护受伤职工权益

工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

一、申请工伤认定的期限及申请人

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。

工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、申请工伤材料

用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:

劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定

1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,

二、申请工伤材料

2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:

3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);

1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,

4、两人以上旁证证明(证人证言)

2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;

5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:

3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);

(1)、因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;

4、两人以上旁证证明(证人证言)

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